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第224章 顺势而为2

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属下一阵马屁拍的,让老万都差点儿辨不清东西南北了。

这家伙老谋深算不假,但有时候也有点儿自我膨胀,上一次他也摔了一跤,让公司损失不少,不然公司发展的会比现在更好。

其实这家伙没看出来,他最大的对手不是徐浩然,而是他自己。

这一点徐浩然就非常清楚,他在跟员工们开会的时候总会这样说。

“同志们呐,很多人都说我们的竞争对手是那家合资公司,有,他们有国外的技术,国外的资金比我们更有优势。

其实我认为我们真正的对手是我们自己,我从来没想过要跟谁比,要把谁比下去,更没想过要超越谁。

我们添加公司,要超越的永远是自己,我们要一步一步的把曾经的自己比下去,超越我们曾经的一切,让我们走向辉煌,迎接灿烂的明天。”

徐浩然一番演讲,让员工们个个都经常不已,觉得老板眼光独到,非常有与众不同之处。

别人都说打败对手,战胜对手,总会找一个对手跟自己比拼。

可他却说自己的对手就是自己,不是去战胜别人,而是要战胜自己。

更不是超越别人,依然是要超越自己,只有超越曾经的自己,才能迎接灿烂的未来。

他的这套逻辑,让大家觉得又新鲜又兴奋,对自家的老总刮目相看。

由于老总长期超人的定力和超人的智慧,让员工们感觉到只要老板在公司,公司一定会腾飞。

所以每当公司面临困难,大家都在期待着老板尽快的回归。

他们都非常清楚的认为老板才有化险为夷的能力,小陈虽然管理水平非常不错,把公司管理的井井有条,但缺乏战略眼光,看不到更远的方向。

只有老板才有这种超高的人类,才有带领大家冲破牢笼的能力,打破传统的固有思维,用新的思想,新的理念管理企业。

让企业走向欣欣向荣。

而这边老万终于听说,这回对方出问题了,兴奋的回家都没有睡好觉。

比他小很多的媳妇儿发现这家伙竟然有些反常的亢奋,娇滴滴的问道:“老万,你干嘛呀?怎么这么兴奋?遇上什么好事了吗?”

“可以这么说吧,竞争对手终于出现了战略性错误,如果我没判断错的话,他们很快会深陷泥潭,再也没有能力和咱齐头并进,甚至在前面遥遥领先。

所以我们的好日子到了。”

老万说完哈哈大笑,然后拿出葡萄酒,要跟媳妇儿碰杯,说是庆祝遇上了这么开心的事情。

可媳妇儿去跟她泼冷水说:“老万,我觉得你还是不要高兴的太早,对方的老总可不简单呀,前几次听说出现危机,人家每一次都轻描淡写的解决。

最后让公司重新焕发出青春的活力,再一次让别人经验和感叹。”

对方最后说到企业文化,他觉得天骄公司就有不错的企业文化。

他们传承这种传统的文化,将这种文化符号继承和发扬,让更多人看到精美的东西。

尤其是房子,在实际理念和建筑过程中,都用了很多新概念的产品。

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